2026年寒假期间，经济管理学院紧扣“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”主题，统筹推进毕业生就业与专升本工作，以精准的举措、务实的服务，为2026届毕业生就业升学交出一份有温度、有力度的“暖心答卷”。

高位推动，下好“先手棋”

学院第一时间成立专项工作小组，制定实施方案，细化责任分工，将就业与升学工作同部署、同推进。通过强化过程督导，确保各项举措落地见效，为毕业生就业升学工作打下坚实基础。

拓宽渠道，架起“连心桥”

学院积极整合就业资源，依托国家大学生就业服务平台、学校云就业平台等渠道，累计推送招聘信息8条，覆盖重点企业20家，93名毕业生通过寒假招聘活动达成就业意向。同时，由学院院长、书记带队走访用人单位8家，拓展新增就业岗位6个，推动岗位实习与人才培养深度融合。

精准指导，点亮“引路灯”

学院以班级为单位召开“云端家长会”，197名家长参与，凝聚家校协同合力。同步开展毕业生求职意向摸底调查，建立动态管理台账，覆盖全体355名毕业生。组织“一对一”就业指导20人次，提供简历修改、面试技巧等精准服务。

在专升本备考方面，学院于3月集中开展诚信教育与考前指导系列班会，通过“线下部署会+线上班会”相结合的形式，围绕诚信考试、无声入场、模拟演练、考试流程等关键内容进行全方位指导，实现174名备考毕业生全覆盖，帮助考生全面掌握考试规范、强化诚信意识、缓解考前焦虑。

暖心帮扶，织密“保障网”

严格落实“一人一档”“一人一策”要求，摸排就业困难毕业生，建立帮扶台账。通过家校联动、线上慰问、岗位推荐等方式，累计为20名困难毕业生推荐岗位30个，提醒参与“宏志助航计划”线上培训，切实提升就业能力。寒假期间，15名毕业生参与企业实习，推动“实习-毕业-就业”贯通培养。

持续发力，跑出“加速度”

本次“寒假促就业暖心行动”期间，学院各项工作有序开展、成效显著。毕业生求职信心与备考状态得到有效提升，专升本备考学生诚信应考意识显著增强，为2026届毕业生就业升学工作奠定了坚实基础。

下一步，经济管理学院将继续抓实春季招聘、上好“就业第一课”、深化困难帮扶，持续做好专升本考前保障及考后就业衔接工作，进一步完善就业升学协同机制，全力助力2026届毕业生顺利实现就业、升学目标。

经济管理学院  

2025年3月30日